Herzlich willkommen auf den Seiten des Lehrstuhls für Public Management!

Public Management als Disziplin im Schnittpunkt insbesondere der Rechts-, Politik- und Wirtschaftswissenschaften schafft Wissen über die Implementierung politischer Entscheidungen und Programme, und über die zielorientierte Gestaltung öffentlicher Aufgabenerbringung.

Der Lehrstuhl verfolgt hierbei den betriebswirtschaftlichen Ansatz der Beschreibung, Erklärung und Gestaltung des Managements von und in Organisationen des öffentlichen Sektors. Das Erkenntnisinteresse umfasst aber auch die Anknüpfungspunkte der öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Unternehmen mit Nonprofit Organisationen und privaten, gewinnorientierten Unternehmen, die öffentliche Aufgaben erfüllen, beispielsweise in Netzwerken und Partnerschaften.

Schwerpunkte der Forschung und Lehre:

• Performance Management, Rechenschaftslegung und öffentliches Rechnungswesen
• Personalmanagement im öffentlichen Sektor, Public Service Motivation
• Innovation im öffentlichen Sektor
• Öffentliche Unternehmen, öffentliche Wirtschaft
• Nonprofit-Organisationen als Erfüllungsträger/innen öffentlicher Aufgaben und Partner/innen der öffentlichen Hand

Der Lehrstuhl steht für die Verschränkung von Theorie und Praxis und für eine starke Vernetzung mit der internationalen wissenschaftlichen Community im Public Management. So fließen aktuelle Erkenntnisse der Grundlagenforschung als auch anwendungsorientierten, praxisnahen Forschung aus unterschiedlichen Länderkontexten in die Aktivitäten der Lehre und Weiterbildung des Lehrstuhls ein.

Näheres zur Lehrstuhlinhaberin, zum Team, sowie der Forschung, Lehre und Weiterbildung finden Sie unter den Menüpunkten links.