Willkommen auf den Seiten des Lehrstuhls für Personal, Führung und Entscheidung im öffentlichen Sektor

 

 

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Am Lehrstuhl für Personal, Führung und Entscheidung im öffentlichen Sektor unter der Leitung von Frau Univ.-Prof. Dr. Michèle Morner ist zum 15.Oktober 2019 eine halbe Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Entgeltgruppe 13 TV-L (50 %) auf die Dauer von drei Jahren zu besetzen

Weitere Informationen über das Stellenportal der Universität Speyer. 

 

7. Speyerer Tagung zu Public Corporate Governance

Prof. Dr. Michèle Morner und Prof. Dr. Ulf Papenfuß haben am 8. und 9. April 2019 zur 7. Speyerer Tagung zu Public Corporate Governance eingeladen, die Aktuelle Herausforderungen für das Beteiligungsmanagement von Kommunen, Ländern und Bund behandelte. Weitere Informationen

 

Agile Ansätze in der Verwaltung

Das Forum Agile Verwaltung sieht in dem Konzept der Self-Governance einen wichtigen Schritt hin zu agilen Ansätzen in der Verwaltung. Zum Beitrag

 

 

 

 

Archiv

Prof. Dr. Michèle Morner wird für den Landeslehrpreis Rheinland-Pfalz nominiert

Frau Prof. Dr. Michèle Morner wurde für den Lehrpreis des Landes Rheinland-Pfalz 2016 nominiert, der vom Ministerium für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur (MBWWK) im Rahmen des Hochschulprogramms „Wissen schafft Zukunft" vergeben wird. Die Nominierung erhält sie für die Veranstaltung "Koordination und Führung in Organisationen" an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer. Bereits 2012 wurde Frau Prof. Dr. Michèle Morner für ihre Veranstaltung „Verhalten in Organisationen" nominiert.

Der Lehrpreis des Landes Rheinland-Pfalz wurde im Jahr 2005 erstmals ausgelobt. Im Rahmen des Hochschulprogramms "Wissen schafft Zukunft" ist mit der Vergabe von individuellen Lehrpreisen das Ziel verbunden, herausragende Leistungen in der Lehre zu würdigen und hierdurch eine qualitativ hochwertige Lehre zu fördern sowie die Lehrleistungen der rheinland-pfälzischen Hochschulen sichtbar zu machen und einen Anreiz zu einem weiteren Engagement im Bereich der Lehre zu bieten.

Insgesamt gehen sechs Lehrpreise an Dozierende von Universitäten, vier Lehrpreise an Dozierende von Fachhochschulen. Die Lehrpreise sind mit jeweils 10.000 Euro dotiert, die die Lehrpreisträgerinnen und Lehrpreisträger für dienstliche Zwecke frei verwenden können. Die Preisvergabe durch die Ministerin für Bildung, Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur wird im Frühjahr 2016 stattfinden.

Weitere Informationen finden Sie unter auf den Internetseiten des Hochschulevaluierungsverbundes des Landes Rheinland-Pfalz.

Peter Bartholomes-Teaching Award 2010

Der Universitätsverein Witten Herdecke e. V. verleiht den mit 2.000 Euro dotierten Peter Bartholomes-Teaching Award für herausragende Lehre im Sinne der drei Grundwerte der Universität Witte/Herdecke - zur Freiheit ermutigen - soziale Verantwortung fördern - nach Wahrheit streben -, in diesem Jahr an Frau Prof. Dr. Michèle Morner.

Die Jury zeichnet Frau Prof. Dr. Michèle Morner für ihr ausgewöhnliches Engagement in der Konzeption, Organisation, Finanzierung und Durchführung sowie vor allem in der Betreuung der Studierenden im Rahmen ihres Projektes "Die Rolle von Standortbedingungen bei der Akquisition von "Nachwuchsführungskräften" im Wintersemester 2009/2010 aus.

 


Univ.-Prof. Dr. Michèle Morner
Lehrstuhl Morner - Lehrstuhlinhaberin


Telefon:   06232 / 654-276
Telefax:   06232 / 654-279
E-Mail:   morner@uni-speyer.de

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