(V 313) Personal und Führung
06.05.25 - 13:00 bis 16:15, Aula
07.05.25 - 13:00 bis 16:15, Aula
08.05.25 - 13:00 bis 16:15, Aula
12.05.25 - 13:00 bis 16:15, Aula
13.05.25 - 13:00 bis 16:15, Aula
14.05.25 - 13:00 bis 16:15, Aula
15.05.25 - 13:00 bis 16:15, Aula
Fachbeschreibung:
Die Vorlesung vermittelt die Grundlagen moderner Führung und des Personalmanagements. Hierbei werden insbesondere praxisrelevante und innovative Themen der Führung in Organisationen behandelt und die Lerninhalte an Praxisbeispielen aufgezeigt. Es werden u.a. auch die Anforderungen und Erfolgsfaktoren moderner Führung behandelt.
Lernziele:
Die Vorlesung vermittelt die Grundlagen der Führung sowie des Personalmanagements. Durch Erarbeiten von theoretischen Grundlagen sowie Praxisbeispielen soll auch denjenigen Hörerinnen und Hörern ein Überblick verschafft werden, die bislang noch keine oder nur geringe Kenntnisse der Führung und des Personalmanagement erworben haben.
GasthörerInnen sind nicht zugelassen.
Vorbereitung:
Basisliteratur:
Berthel, J./Becker, F. (2017), Personalmanagement: Grundzüge für die Konzeption betrieblicher Personalarbeit, 11. Auflage, Stuttgart 2017.
Bröckermann, R. (2016), Personalwirtschaft, 7. Auflage, Stuttgart 2016.
Drumm, H. J. (2008), Personalwirtschaft, 6. Auflage, Berlin 2008.
Macharzina, K./Wolf, J. (2018), Unternehmensführung: das internationale Managementwissen, Konzepte - Methoden - Praxis, 10. Auflage, Wiesbaden 2018.
Staehle, W. (1999), Management, 8. Auflage, München 1999.
Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement
Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz
Telefon: +49 (0) 6232 654-346
Telefax: +49 (0) 6232 654-247
E-Mail: ls-wirtz@uni-speyer.de
Stand: 18.06.2025 03:45