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Stellenangebote

Hinweis: Wir bitten, Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format einzureichen.

 

 

Begabte Wissenschaftliche Hilfskräfte   

  (mit oder ohne Abschluss, w/m/d)

ortsunabhängig gesucht

Der Lehrstuhl für Verwaltungswissenschaft, Staatsrecht, Verwaltungsrecht und Europarecht von Prof. Dr. Mario Martini sucht zur Verstärkung des Teams begabte wissenschaftliche Hilfskräfte (mit oder ohne Abschluss). Der wöchentliche Stundenumfang beträgt idealerweise 6 h, kann aber auch im Einzelfall in anderer Höhe vereinbart werden.

Die Tätigkeit umfasst vorwiegend die Mitwirkung an rechtswissenschaftlichen Forschungsprojekten. Erwartet werden ein (wenn auch noch nicht abgeschlossenes) rechtswissenschaftliches Studium, deutlich überdurchschnittliche Prüfungsleistungen im Prädikatsbereich (bezogen auf den staatlichen Teil der Prüfung) und ein besonderes Interesse an öffentlich-rechtlichen Rechtsfragen (idealerweise im Recht der Digitalisierung).

Die Tätigkeit kann sowohl für Studierende als auch für bereits Examinierte des rechtswissenschaftlichen Studiengangs interessant sein, die sich beispielsweise in der Tat der Wartephase auf das Referendariat/die mündliche Examens-/Doktorprüfung o.ä. befinden. Der Lehrstuhl bietet Einblick in anspruchsvolle und interessante Forschungsprojekte sowie (bei entsprechender Eignung) Gelegenheit zur Promotion.

Örtliche Präsenz an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist vorteilhaft, wird aber nicht erwartet. Schwerbehinderte Bewerber / Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Prof. Dr. Mario Martini, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, D-67346 Speyer; (bewerbung@uni-speyer.de). Elektronische Bewerbungen bitte nur im pdf-Format und in einer Datei.

Beachten Sie auch die Möglichkeit, durch Initiativ-Bewerbung als Forschungsreferentin bzw. Forschungsreferent Teil unseres Teams im Programmbereich »Digitalisierung« zu werden. Nähere Informationen finden Sie hier.


Der Lehrstuhl für Personal, Führung und Entscheidung im öffentlichen Sektor von

Univ.-Prof. Dr.  Michèle Morner

sucht zur Verstärkung des Teams eine

Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

(mit oder ohne Abschluss)

zum nächstmöglichen Antrittszeitpunkt. Die Tätigkeit umfasst das Mitwirken bei der Planung und Durchführung aktueller Forschungsprojekte in den Bereichen Unternehmensführung und Corporate Governance. Die wöchentliche Stundenzahl beträgt 5-10 Stunden, kann aber je nach Verfügbarkeit und Absprache mit den Stellenwerberinnen und Stellenwerbern variieren. Erwartet werden ein (wenn auch noch nicht abgeschlossenes) wirtschafts-, sozial-, oder rechtswissenschaftliches Studium, sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, gute Englischkenntnisse, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen Einblicke in ein abwechslungsreiches Aufgaben- und Forschungsfeld sowie die Möglichkeit zum Austausch mit Führungskräften und Entscheidungsträgern des öffentlichen Sektors. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative – beispielsweise beim Verfassen von Publikationen und Abschlussarbeiten.

Die örtliche Präsenz an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist vorteilhaft, wird aber nicht grundsätzlich erwartet; gelegentliche Besprechungen in Speyer sollten allerdings möglich sein.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (im PDF-Format und in einer Datei)unter Angaben der Kennziffer 1120 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, Univ.-Prof. Dr.  Michèle Morner, Lehrstuhl für Personal, Führung und Entscheidung im öffentlichen Sektor, 67346 Speyer, (bewerbung@uni-speyer.de). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.


An der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Lehrstuhl für öffentliches Recht, insbesondere allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht (Univ.-Prof. Dr. Jan Ziekow) ist möglichst ab dem 01. Dezember 2020 (sofern gewünscht auch später) die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

für zunächst drei Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarif E 13 TV-L. Auf Wunsch ist eine Beschäftigung in Teilzeit möglich.

Der Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit in der Forschung im Arbeitsgebiet des Lehrstuhls. Gelegenheit zur Promotion/Habilitation wird geboten.

Gesucht wird eine Volljuristin/ein Volljurist mit Prädikatsexamina (die Ablegung des 2. juristischen Staatsexamens kann auch unmittelbar bevorstehen) mit besonderem Interesse am öffentlichen Recht. Erwünscht ist darüber hinaus die Bereitschaft, sich ggf. in interdisziplinär arbeitende Teams der Politikberatung einzubringen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte im elektronischer Form (bitte nur im PDF-Format und in einer Datei) unter Angabe der Kennziffer 2620 bis zum 26. Oktober 2020 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, D-67346 Speyer, (bewerbung@uni-speyer.de). Fragen zu Inhalt und Perspektiven der Stellen richten Sie bitte an Herrn Prof. Dr. Ziekow (ziekow@uni-speyer.de).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.


Das Deutsche Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV) sucht für den Bereich Politik- und Verwaltungsberatung am Dienstort Speyer zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Forschungsreferenten (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung (nach Wunsch auch in Teilzeitbeschäftigung) für zunächst drei Jahre.

Der Beratungsbereich des FÖV führt im Auftrag von Bund und Ländern Projekte der Gesetzesfolgenabschätzung (GFA) und Evaluation durch. Eine weitere Aufgabe besteht in der Weiterentwicklung der methodischen Grundlagen. Des Weiteren berät das Forschungsinstitut Politik und Verwaltung zu aktuellen Themen der Staats- und Verwaltungsmodernisierung (z. B. Verwaltungsstruktur- und Gebietsreformen, E-Government und Bürgerbeteiligungsverfahren). Es wird erwartet, dass grundsätzlich die Bereitschaft besteht, in beiden oben genannten Schwerpunktbereichen an Projekten mitzuarbeiten.

Nähere Informationen zu unserer Tätigkeit finden Sie unter: https://www.foev-speyer.de/beratung

Anforderungsprofil:

  • überdurchschnittlicher Universitätsabschluss (Master oder gleichwertig) in Politik-, Sozial-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften
  • gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der öffentlichen Verwaltung auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
  • sehr gute Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • erwünscht: Erfahrungen im Projektmanagement.

Tätigkeitsprofil:

  • Erstellung wissenschaftlicher Gutachten
  • Erhebung und Auswertung empirischer Daten
  • Entwicklung von Evaluations- und Reformkonzepten
  • Teilnahme an Projekttreffen
  • Mitwirkung an der Projektakquise

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Verwaltung
  • Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- und Landes-ebene
  • Vergütung nach E 13 TV-L
  • Möglichkeit zur Promotion
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Das FÖV ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2820 bis zum 12.10.2020 an: Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@foev-speyer.de). Fragen zu Inhalt und Perspektiven der Stellen richten Sie bitte an Herrn Prof. Dr. Ziekow (ziekow@foev-speyer.de).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.


An der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Lehrstuhl für Hochschul- und Wissenschaftsmanagement (Prof. Dr. Hölscher), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

für zunächst drei Jahre zu besetzen (TVL-E13 / 100%; mit Option auf Verlängerung).

Der Campus Speyer (DUV, FÖV und ZWM) und der Lehrstuhl bieten aufgrund ihrer besonderen Struktur sehr gute Möglichkeiten für die eigene Qualifikation. An der Professur bestehen zudem enge Beziehungen zu anderen deutschen und internationalen Universitäten und Einrichtungen im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung. Die Anbindung an ein laufendes Graduiertenkolleg (WiMaKo) und weitere Projekte (WITI, KaWuM) ist möglich.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der Organisation des M.P.A-Studiengangs „Wissenschaftsmanagement“
  • Eigene Forschung. Die Möglichkeit zur Weiterqualifikation (Promotion / Habilitation) ist gegeben
  • Mitarbeit am Lehrstuhl

Voraussetzungen für die Einstellung sind:

  • Abschluss in einem sozialwissenschaftlichen Fach (Soziologie, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften) oder mit einem dezidierten Bezug zur Hochschul- bzw. Wissenschaftsforschung (bei anderem disziplinären Hintergrund)
  • Gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Interesse an Themen der Hochschul- und Wissenschaftsforschung
  • Teamgeist, Eigeninitiative und Offenheit für inter- und transdisziplinäres Arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse

Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entspre­chend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewer­ben.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (im PDF-Format und in einer Datei) bis spätestens 18. Oktober 2020 unter der Angabe der Kennziffer 2920 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de).


Das Deutsche Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV) sucht für den Bereich Politik- und Verwaltungsberatung am Dienstort Speyer möglichst ab dem 01. Januar 2021

eine Volljuristin/einen Volljuristen (m/w/d).

Die Bewerberin / der Bewerber kann auch unmittelbar vor dem 2. juristischen Staatsexamen stehen.

Die Anstellung als Forschungsreferentin/Forschungsreferent soll in Vollzeitbeschäftigung (nach Wunsch auch in Teilzeitbeschäftigung) für zunächst drei Jahre erfolgen.

Der Beratungsbereich des FÖV führt im Auftrag von Bund und Ländern Projekte der Gesetzesfolgenabschätzung (GFA) und Evaluation durch und berät Politik und Verwaltung zu aktuellen Themen der Staats- und Verwaltungsmodernisierung. Der Schwerpunkt der Beschäftigung soll im Institut für Verwaltungskommunikation (InVK) liegen, das Behörden und öffentliche Einrichtungen aller Verwaltungsebenen bei der Verbesserung ihrer Kommunikation unterstützt. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Neu-Entwicklung oder Überarbeitung von Bescheiden und Informationstexten der öffentlichen Verwaltung sein. Darüber hinaus besteht ggf. die Möglichkeit, auch in Projekten anderer Schwerpunkte des Beratungsbereichs mitzuwirken.

Anforderungsprofil:

  • gehobene juristische Examina
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl allgemein verständlich als auch rechtlich präzise zu beschreiben
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Word,
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Vorteilhaft sind Vorkenntnisse oder Erfahrungen im den Bereichen Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit, Experten-Laien-Kommunikation oder in ähnlichen Bereichen.

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Verwaltung
  • Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- und Landesebene
  • Vergütung nach E 13 TV-L
  • Möglichkeit zur Promotion
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Nähere Informationen zum Beratungsbereich des FÖV finden Sie unter: https://www.foev-speyer.de/beratung.

Das FÖV Speyer ist bestrebt den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (im PDF-Format und in einer Datei) bis spätestens 31. Oktober 2020 unter Angabe der Kennziffer 3020 an: Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbungen@foev-speyer.de).

Weitere Auskünfte zu Inhalt und Perspektiven der Stelle gibt Ihnen Herr Prof. Dr. Ziekow (ziekow@foev-speyer.de).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerbungen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungen an bewerbung@uni-speyer.de

Kontakt

Steffi Meinhardt
Personalabteilung - Sachbearbeiterin


Telefon: 06232 / 654-267
Telefax: 06232 / 654-420
E-Mail: meinhardt@uni-speyer.de

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