Arbeitsgebiete

Prof. Dr. Rudolf Fisch

ehem. Lehrstuhl für empirische Sozialwissenschaften

Wir befassen uns mit Organisationsprozessen, die für die Aufgabenerledigung wesentlich sind und in denen Verschiedenheiten menschlichen Denkens, Fühlens und Handelns zum Tragen kommen können, trotz aller formellen und informellen Normierungsversuche. Untersuchungsfelder sind vor allem Führung und Zusammenarbeit in und zwischen verschiedenen Organisationsebenen und zwischen Organisationen, Problemlösen und Entscheiden bei herausfordernden, komplexen Aufgabenstellungen jenseits der Organisationsroutinen, wirksame interne und externe Kommunikation, Teamarbeit und Kreativität, Projektgruppenarbeit, Arbeitsengagement und Verantwortung, Umgang mit Modernisierung der Organisation und internen Innovationen wie Digitalisierung, Fragen nach der Wirkung der Organisationskultur und einer speziellen Organisations(um)gestaltung, die einerseits zu hohen Leistungen und andererseits zu einer Zufriedenheit der Beschäftigten auf allen Ebenen führt.

Für Untersuchungen verwenden wir vorzugsweise Verfahren der empirischen Sozialforschung, auch eigene Methodenentwicklungen zur Dokumentation von gruppendynamischen Prozessen.