Herausforderungen bei der Personalentwicklung

Die Einstellungsbehörden von Bund, Ländern und Kommunen stehen im zunehmenden Wettbewerb um hochqualifizierte Fachkräfte. Gleichzeitig werden gezielte Nachqualifizierungen seitens der Arbeitgeber nach der Einstellung immer wichtiger, da viele Studiengänge in Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- sowie Sozial- und Geisteswissenschaften keine direkt verwaltungsbezogenen Kompetenzen vermitteln.

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigen verwaltungsspezifische Zusatzqualifikationen für den Berufseinstieg. Strukturiertes Onboarding und Traineeprogramme gewinnen daher an Bedeutung. Die Übernahme neuer Aufgaben verlangt neue Kompetenzen. Deren Vermittlung ist Voraussetzung gelungener Personalentwicklung. Das Studienangebot der DUV Speyer fördert die Integration, vermittelt Fachwissen und stärkt langfristig die Attraktivität des öffentlichen Sektors als Arbeitgeber.

Flyer (PDF Download)

Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer (DUV Speyer) ist eine bundesweit einzigartige Bildungseinrichtung für Bund, Länder und Kommunen. Ihr Qualifizierungsangebot ist auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet und geht über klassische Fachstudien hinaus. 

In Zeiten sich verändernder Rahmenbedingungen staatlichen Handelns ist die praxisnahe und zukunftsgerichtete Qualifikation von Fach- und Führungskräften essenziell. Die DUV Speyer verbindet Wissenschaft und Praxis, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal auf Aufgaben in Verwaltung und Politik vorzubereiten. 

Alle Studienmodule finden in kompakten Zweiwochenkursen statt. Damit reagiert die DUV Speyer mit gezielter Qualifizierung auf den Fachkräftemangel – etwa durch strukturiertes Onboarding während der Probezeit. In enger Abstimmung mit ihren Trägern ergänzt sie bestehende Bildungsangebote.

Studienmodell mit verblockten Modulen
 

Studienprogramm und Zulassung (PDF Download)

Die Studien- und Weiterbildungsprogramme decken zentrale Themen der öffentlichen Verwaltung ab, darunter:

• Öffentliches Management, (Verwaltungs-) Organisation, Personal und Führung, öffentlicher Dienst
• Digitale und automatisierte Verwaltung, Datenschutz, Datennutzung, Transparenz, Haushalt und Finanzen, öffentliches Rechnungswesen, Wirtschaftlichkeitskontrolle, Föderalismus, Kommunalwissenschaften, Finanzausgleich, öffentliche Unternehmen, Verfahren, Planen, Entscheiden, Gestalten
• ,Bessere" vollzugstaugliche und evidenzbasierte Rechtsetzung und Politikgestaltung, Verwaltung in europäischen und internationalen Kontexten
• Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik, Sozialrecht und Sozialpolitik, Sicherheitsrecht und Sicherheitspolitik, Migrationsrecht und Migrationspolitik, Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Klimaschutzrecht und Umwelt-, Nachhaltigkeits- und Klimaschutzpolitik

1. Passgenaue Kompetenzen für die Praxis: Absolventinnen und Absolventen sind fachlich bestens vorbereitet, um komplexe Verwaltungsthemen rechtssicher und strategisch zu bearbeiten
2. Gesamtüberblick über die Verwaltungswissenschaft: Die interdisziplinäre Ausbildung fördert das Verständnis für systemische Zusammenhänge in der modernen Verwaltungssteuerung
3. Schlüsselqualifikationen für Führung und Personal: Führung, Kommunikation und Veränderungsmanagement stehen im Fokus, um gezielt auf Leitungsaufgaben vorzubereiten
4. Juristische Verwendbarkeit und Anschlussfähigkeit: Absolventinnen und Absolventen vertiefen ihre juristische Fachkompetenz um verwaltungswissenschaftliche Perspektiven und erhöhen ihre Einsatzfähigkeit und Agilität
5. Gemeinwohlorientierung als Leitprinzip: Die DUV Speyer vermittelt das geeignete Handwerkszeug für die Gestaltung der rechtsstaatlichen, bürgerorientierten Demokratie unseres Grundgesetzes
6. Generalisten mit Weitblick: Speyerer Absolventinnen und Absolventen sind vielseitig in der öffentlichen Verwaltung einsetzbare Persönlichkeiten mit dem besonderen Blick auf eine effektive und „gute“ Verwaltung
7. Weiterqualifikation lohnt sich: Qualifizieren Sie Ihre Beschäftigten zu motivierten Gestaltern einer modernen Verwaltung und bereichern Sie sich Ihre Personalentwicklung

Die Universität Speyer vermittelt praxisrelevante Kompetenzen für eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung.

Gründe für eine Qualifizierung an der DUV Speyer (PDF Download)