Stellenangebote
Hinweis: Wir bitten, Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format einzureichen.
Forschungsreferentin/Forschungsreferent (m/w/d)
Dienstort: Speyer oder Berlin,
in Vollzeitbeschäftigung (TV-L E 13, nach Wunsch auch in Teilzeitbeschäftigung) für zunächst 3Jahre, zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Forschung und Beratung über und für die Verwaltung
Wir sind ein interdisziplinäres Team von Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Kommunikations-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern und suchen für die Ausweitung unserer Forschungs- und Beratungstätigkeit eine Forschungsreferentin bzw. einen Forschungsreferenten (m/w/d) am Deutschen Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV).
Wir bieten innovative, für den Transfer in die Verwaltungspraxis geeignete Forschung und wissenschaftsbasierte Politik- und Verwaltungsberatung disziplinübergreifend aus einer Hand an. Unser gemeinsames Ziel: Innovative Wege zu finden, wie Staat und Verwaltung ihre Aufgaben für Bürgerinnen und Bürger besser erfüllen können.
Sie erwarten bei uns:
Aktive Gestaltungsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das öffentliche Leben und die Transformation zu einer modernen, nachhaltigen und digitalen Gesellschaft aktiv mitzugestalten und so das Gemeinwohl zu stärken. Werden Sie Teil eines erstklassigen, hoch motivierten und interdisziplinären Teams mit flacher Hierarchie.
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
In inhaltlich und methodisch vielfältigen Forschungs- und Beratungsprojekten arbeiten Sie in anspruchsvollen Projekten für Ministerien und Behörden auf Bundes- und Länderebene sowie für internationale Organisationen und Regierungen anderer Länder. Sie lernen Untersuchungs- und Reformkonzepte zu entwickeln und wissenschaftliche Gutachten zu erstellen. Dabei kommunizieren Sie mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Verwaltung aller Ebenen. Gerne können Sie auch Ihre wissenschaftliche Karriere weiterverfolgen. Dazu erhalten Sie die Möglichkeit zur Promotion. Ihr Wissen können Sie durch intensiven interdisziplinären Austausch mit nationalen und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Expertinnen und Experten aus der Verwaltungspraxis erweitern und auf Fachtagungen und Konferenzen präsentieren.
Flexible und teamorientierte Strukturen
Teamgeist ist uns am FÖV besonders wichtig. Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie. Sie sind von Anfang an Teil eines interdisziplinären Teams und werden aktiv mit eingebunden. Moderne und flexible Arbeitsweisen ermöglichen es Ihnen, Ihr Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.
Unterschiedliche Standorte
Unser von Bund und Ländern getragenes Institut mit Standort Speyer liegt mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar. Großstädte wie Mannheim und Karlsruhe sind schnell erreichbar. Natur pur erleben Sie in den Weinbergen rund um den Standort.
Sie bevorzugen das Leben und Arbeiten in der Hauptstadt? Dann bewerben Sie sich für unsere Dienststelle Berlin.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen methodisch und theoretisch fundierte wissenschaftliche Gutachten, entwickeln Untersuchungs- und Reformkonzepte in interdisziplinären Teams für Ministerien und Behörden.
- Sie erheben, analysieren und interpretieren sehr gerne empirische Daten.
- Sie bereiten die erzielten Ergebnisse gerne für die Verwaltungspraxis und die Wissenschaft auf.
- Sie kommunizieren mit Verantwortlichen aus Politik und Verwaltung auf allen Ebenen.
- Sie publizieren die erzielten Forschungsergebnisse wissenschaftlich.
- Sie vertreten das FÖV auf Fachtagungen und Konferenzen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen hervorragenden Abschluss eines Masterstudiengangs in Sozial-, Politik- Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre.
- Ihre nachweisbaren Stärken liegen insbesondere in qualitativen Methoden.
- Sie sind neugierig darauf, sich in neue Themen, etwa in Fragen der Verwaltungsorganisation, -kommunikation, -digitalisierung und -verfahren sowie des öffentlichen Dienstes einzuarbeiten.
- Sie mögen den Austausch in interdisziplinären Teams.
- Sie besitzen ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Sie haben sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit aus.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge.
- Sie verfügen über die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Weitere Benefits
- Exzellente Forschungsumgebung
- Möglichkeit zur Promotion/Habilitation
- Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Selbstbestimmtes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe
- Intensive Unterstützung während der Einarbeitungsphase, strukturiertes Mentoring
- Direkte Kontakte zur Verwaltungspraxis und Politik
- ausgezeichnete Perspektiven für die weitere Berufstätigkeit in Forschung, Beratung und Verwaltung
- Vereinbarkeit Beruf und Familie & Work-Life-Balance
Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie die Möglichkeiten für sich und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse im PDF-Format, in einer Datei und ohne ausführbare Links, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 3124 bis zum 30.11.2024 an: Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@foev-speyer.de).
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an den Direktor des Instituts, Univ.-Prof. Dr. Jan Ziekow (ziekow@foev-speyer.de).
Kennziffer: 3124
An der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist eine
W3-Professur oder eine W1-Professur mit Tenure Track nach W3 für öffentliches oder privates Daten-, Informations-, Medien- und/oder Plattformrecht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Universität Speyer ist eine interdisziplinär ausgerichtete Postgraduierten-Universität. Im Rahmen eines verwaltungswissenschaftlichen Ergänzungsstudiums bildet sie Referendarinnen und Referendare insbesondere im juristischen Vorbereitungsdienst aus. Das weitere Lehrangebot besteht aus einem verwaltungswissenschaftlichen Aufbaustudium sowie den drei Masterstudiengängen (LL.M.) Staat und Verwaltung in Europa, Public Administration (M. A.) und M. P. A. Wissenschaftsmanagement. Darüber hinaus bietet die Universität Speyer ein umfangreiches Weiterbildungsangebot für Führungskräfte im öffentlichen Sektor.
Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Personen mit öffentlich-rechtlicher oder privatrechtlicher Ausrichtung. Zu den Aufgaben der erfolgreichen Bewerberin oder des erfolgreichen Bewerbers gehören die Vertretung der Themen Datenrecht, Informationsrecht, Medienrecht und/oder Plattformrecht in Forschung, Lehre (ggf. in englischer Sprache) und Weiterbildung. Weitere Aufgabenfelder sind die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studiengänge der Universität Speyer sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des Zertifikats eJustice-Kompetenz (https://ejustice-speyer.de/).
Erwartet werden einschlägige hochrangige Veröffentlichungen aus den o. g. Themenfeldern, routinierter Umgang mit unionsrechtlichen Fragestellungen und die Fähigkeit zur international sichtbaren Forschung und zur inter- sowie intradisziplinären Vernetzung. Bei Bewerberinnen und Bewerbern mit öffentlich-rechtlicher Ausrichtung sind weitere Forschungsinteressen insbesondere im Sicherheitsrecht, Infrastrukturrecht, Verwaltungsprozessrecht und/oder Europäischem Verwaltungsrecht erwünscht. Bei Bewerberinnen und Bewerbern mit zivilrechtlicher Ausrichtung sind weitere Forschungsinteressen insbesondere im IT-Recht, Gesellschaftsrecht und/oder Zivilprozessrecht (einschließlich eJustice und LegalTech) erwünscht.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich i.Ü. aus dem Landesgesetz über die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer. Das Land Rheinland-Pfalz vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Speyer ist bestrebt, die Anzahl der Professorinnen zu erhöhen. Daher bittet sie dem Ausschreibungsprofil entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind in elektronischer Form (ausschließlich als PDF) bis zum 25. Oktober 2024 unter Angabe der Stellennummer an den Rektor der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer erbeten (E-Mail:bewerbung@uni-speyer.de, Stellennummer 3024). Informationen zum Verfahren erteilen Prof. Dr. Constanze Janda (E-Mail: janda@uni-speyer.de) und Prof. Dr. Stefan Korte (E-Mail stefan.korte@uni-speyer.de).
