Stellenangebote
Hinweis: Wir bitten, Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format einzureichen.
Forschungsreferentin/Forschungsreferent (m/w/d)
Dienstort: Speyer,
in Vollzeitbeschäftigung (TV-L E 13, nach Wunsch auch in Teilzeitbeschäftigung) für
zunächst 3 Jahre, zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Forschung und Beratung über und für die Verwaltung
Wir sind ein interdisziplinäres Team von Verwaltungs-, Politik-, Sozial-, Kommunikations-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern und suchen für die Ausweitung unserer Forschungs- und Beratungstätigkeit eine Forschungsreferentin bzw. einen Forschungsreferenten (m/w/d) am Deutschen Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung (FÖV).
Wir bieten innovative, für den Transfer in die Verwaltungspraxis geeignete Forschung und wissenschaftsbasierte Politik- und Verwaltungsberatung disziplinübergreifend aus einer Hand an. Unser gemeinsames Ziel: Innovative Wege zu finden, wie Staat und Verwaltung ihre Aufgaben für Bürgerinnen und Bürger besser erfüllen können.
Sie erwarten bei uns:
Aktive Gestaltungsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das öffentliche Leben und die Transformation zu einer modernen, nachhaltigen und digitalen Gesellschaft aktiv mitzugestalten und so das Gemeinwohl zu stärken. Werden Sie Teil eines erstklassigen, hoch motivierten und interdisziplinären Teams mit flacher Hierarchie.
Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
In inhaltlich und methodisch vielfältigen Forschungs- und Beratungsprojekten arbeiten Sie in anspruchsvollen Projekten für Ministerien und Behörden auf Bundes- und Länderebene sowie für internationale Organisationen und Regierungen anderer Länder. Sie lernen Untersuchungs- und Reformkonzepte zu entwickeln und wissenschaftliche Gutachten zu erstellen. Dabei kommunizieren Sie mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik und Verwaltung aller Ebenen. Gerne können Sie auch Ihre wissenschaftliche Karriere weiterverfolgen. Dazu erhalten Sie die Möglichkeit zur Promotion. Ihr Wissen können Sie durch intensiven interdisziplinären Austausch mit nationalen und internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Expertinnen und Experten aus der Verwaltungs-praxis erweitern und auf Fachtagungen und Konferenzen präsentieren.
Flexible und teamorientierte Strukturen
Teamgeist ist uns am FÖV besonders wichtig. Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.
Sie sind von Anfang an Teil eines interdisziplinären Teams und werden aktiv mit eingebunden. Moderne und flexible Arbeitsweisen ermöglichen es Ihnen, Ihr Privat- und Berufsleben zu vereinbaren.
Unterschiedliche Standorte
Unser von Bund und Ländern getragenes Institut mit Standort Speyer liegt mitten im Herzen der
Metropolregion Rhein-Neckar. Großstädte wie Mannheim und Karlsruhe sind schnell erreichbar. Natur pur erleben Sie in den Weinbergen rund um den Standort.
Sie bevorzugen das Leben und Arbeiten in der Hauptstadt? Dann bewerben Sie sich für unsere
Dienststelle Berlin.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen methodisch fundierte wissenschaftliche Gutachten, entwickeln Untersuchungs- und Reformkonzepte in interdisziplinären Teams für Ministerien und Behörden.
- Sie erheben, analysieren und interpretieren sehr gerne empirische Daten.
- Sie bereiten die erzielten Ergebnisse gerne für die Verwaltungspraxis und die Wissenschaft auf.
- Sie kommunizieren mit Verantwortlichen aus Politik und Verwaltung auf allen Ebenen.
- Sie publizieren die erzielten Forschungsergebnisse wissenschaftlich.
- Sie vertreten das FÖV auf Fachtagungen und Konferenzen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen hervorragenden Abschluss eines Masterstudiengangs in Politik- und Verwaltungswissenschaften, gerne auch Sozial- oder Kommunikationswissenschaften.
- Inhaltlich haben Sie besonderes Interesse an Fragen der öffentlichen Verwaltung.
- Sie kennen sich in der Policyforschung gut aus.
- Ihre nachweisbaren Stärken liegen insbesondere auf den qualitativen Methoden der empirischen Sozialforschung. Sie kennen sich aber auch mit quantitativen Methoden aus und beherrschen die dafür notwendigen statistischen Analyseverfahren.
- Sie sind neugierig darauf, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sie mögen den Austausch in interdisziplinären Teams.
- Sie besitzen ein sehr hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Sie haben sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
- Sie zeichnen sich durch sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit aus.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für politische Zusammenhänge.
- Sie bereiten die erzielten Ergebnisse gerne für die Verwaltungspraxis und die Wissenschaft auf.
- Sie verfügen über die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Weitere Benefits
- Exzellente Forschungsumgebung
- Möglichkeit zur Promotion/Habilitation
- Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und Karriereplanung
- Selbstbestimmtes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe
- Intensive Unterstützung während der Einarbeitungsphase, strukturiertes Mentoring
- Direkte Kontakte zur Verwaltungspraxis und Politik
- Ausgezeichnete Perspektiven für die weitere Berufstätigkeit in Forschung, Beratung und
Verwaltung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie & Work-Life-Balance
Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie die Möglichkeiten für sich und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse in einer PDF-Datei zusammengefasst und ohne ausführbare Links richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 0526 bis zum 31.03.2026 an: Deutsches Forschungsinstitut für öffentliche Verwaltung, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer
(bewerbung@foev-speyer.de).
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an den Direktor des Instituts, Univ.-Prof. Dr. Jan Ziekow (ziekow@foev-speyer.de).
Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol.
Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Business Models, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, Digital Business, E- Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Doktoranden unseres Lehrstuhls sind regelmäßig zu Gastaufenthalten an internationalen Spitzenuniversitäten wie etwa Cambridge, Berkeley, etc. Wir erwarten von Ihnen ein gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13, zunächst befristet auf 3 Jahre. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Prof. Dr. Bernd W. Wirtz (ls-wirtz@uni-speyer.de).
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (im PDF-Format, in einer Datei und ohne ausführbare Links) bis spätestens 11.03.2026 unter der Angabe der Kennziffer 0326 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de).
Die Bibliothek der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften dient als Präsenzbibliothek den Studierenden und Angehörigen der Universität sowie dem Deutschen Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung zur Unterstützung von Studium, Forschung und Lehre. Der Bestand umfasst vor allem die folgenden Fachgebiete: Rechts-, Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften, Politik- und Sozialwissenschaften, Philosophie, Psychologie und Neuere Geschichte.
Wir suchen zum 01.06.2026, unbefristet und in Vollzeit
eine Diplom-Bibliothekarin / einen Diplom-Bibliothekar (m/w/d) oder eine/n Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationsmanagement (m/w/d)
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kleinen Universitätsbibliothek
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten nach Absprache
- im Angestelltenverhältnis richtet sich das Entgelt nach den Bestimmungen des TV-L und erfolgt in Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bei unmittelbarem Übergang aus einem Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG; bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen besteht für Beschäftigte die Möglichkeit einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Leitung des Servicebereichs Medienbearbeitung
- Mitarbeit bei der Erwerbung und Katalogisierung von gedruckten und elektronischen Medien, Erstellen von Neuerwerbungslisten
- Bearbeitung von Datenbanken und elektronischen Zeitschriften, insb. Lizenzverwaltung
- Mitarbeit bei der Umstellung vom Lokalsystem Libero auf das Bibliothekssystem Koha (Hosting beim BSZ) und Anwenderbetreuung für das Bibliothekssystem
- Mitarbeit beim Ausbau, Betrieb und Weiterentwicklung der digitalen Dienstleistungen sowie bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen
- Vertretung der Leiterin des Servicebereichs Benutzungsdienste bei Abwesenheit
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- erfolgreicher Abschluss als Diplom-Bibliothekar/in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationsmanagement)
- mehrjährige Erfahrungen in der Medienbearbeitung, bevorzugt im K10plus-Verbund sowie in der ZDB
- fundierte Kenntnisse bibliothekarischer Regelwerke (RDA) und der Gemeinsamen Normdatei (GND)
- ausgewiesene IT-Kenntnisse und Führungserfahrung erwünscht
- selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau)
- gute Englischkenntnisse und ggf. Kenntnisse in einer weiteren Sprache
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (im PDF-Format, in einer Datei und ohne ausführbare Links) bis spätestens 02.03.2026 unter der Angabe der Kennziffer 0226. an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de). Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Für Fragen zur Stelle können Sie sich gerne wenden an: Dr. Markus Latka, latka@uni-speyer.de.
