Stellenangebote für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte
Hinweis: Wir bitten, Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format einzureichen.
Der Lehrstuhl für Öffentliches Recht, insbesondere Verfassungsrecht und Rechtsvergleichung (Univ.-Prof. Dr. Ruth Weber), Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, sucht ab sofort eine (oder mehrere)
studentische oder wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 5 und 10 Stunden.
Ihr Aufgabengebiet
Der Lehrstuhl befasst sich mit dem Öffentlichen Recht, insbesondere dem Verfassungsrecht, und den Grundlagen des Rechts, insbesondere der Rechtsvergleichung. Sie wirken an Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit und unterstützen bei der Organisation und Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Veranstaltungen.
Ihr Anforderungsprofil
Erwartet wird ein laufendes oder abgeschlossenes Studium der Rechts-/Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Sie haben Interesse an öffentlich-rechtlichen Fragestellungen und an der Arbeit im Team und können sich für aktuelle und relevante verfassungsrechtliche Themen begeistern. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Motivation, Engagement und Eigeninitiative.
Bewerbungen von Studierenden anderer Hochschulen sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie ein LL.M.-Studium in Speyer absolvieren oder planen, geben Sie dies bitte in der Bewerbung an.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Sie lernen die Arbeit am Lehrstuhl, das wissenschaftliche Arbeiten und die Organisation von Veranstaltungen kennen, einschließlich interessanter Austauschmöglichkeiten. An der Universität bestehen Möglichkeiten zur internationalen und interdisziplinären Vernetzung. Am Lehrstuhl ist zudem ein DFG-Projekt zum Finanzrecht angesiedelt (www.budgetarypowers.com). Ein Arbeitsplatz in Speyer wird zur Verfügung gestellt; eine örtliche Präsenz ist kein Auswahlkriterium. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Prof. Dr. Ruth Weber (ruth.weber@uni-speyer.de).
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die DUV Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (im PDF-Format, in einer Datei und ohne ausführbare Links) unter Angabe der Kennziffer 3425 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de).
Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz, sucht ab November 2021 eine
studentische Hilfskraft (m/w/d)
(mit oder ohne Bachelor-Abschluss)
für ca. 8 Stunden pro Woche zur Unterstützung der Forschung am Lehrstuhl.
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Prof. Dr. Bernd W. Wirtz (06232 - 654 367).
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (im PDF-Format, in einer Datei und ohne ausführbare Links) unter der Angabe der Kennziffer 3221 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, 67346 Speyer (bewerbung@uni-speyer.de) zurück ►
Der Lehrstuhl für Personal, Führung und Entscheidung im öffentlichen Sektor von
Univ.-Prof. Dr. Michèle Morner
sucht zur Verstärkung des Teams eine
Wissenschaftliche Hilfskraft (m/w/d)
(mit oder ohne Abschluss)
zum nächstmöglichen Antrittszeitpunkt. Die Tätigkeit umfasst das Mitwirken bei der Planung und Durchführung aktueller Forschungsprojekte in den Bereichen Unternehmensführung und Corporate Governance. Die wöchentliche Stundenzahl beträgt 5-10 Stunden, kann aber je nach Verfügbarkeit und Absprache mit den Stellenwerberinnen und Stellenwerbern variieren. Erwartet werden ein (wenn auch noch nicht abgeschlossenes) wirtschafts-, sozial-, oder rechtswissenschaftliches Studium, sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen, gute Englischkenntnisse, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen Einblicke in ein abwechslungsreiches Aufgaben- und Forschungsfeld sowie die Möglichkeit zum Austausch mit Führungskräften und Entscheidungsträgern des öffentlichen Sektors. Darüber hinaus bieten wir viel Raum für Eigeninitiative – beispielsweise beim Verfassen von Publikationen und Abschlussarbeiten.
Die örtliche Präsenz an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist vorteilhaft, wird aber nicht grundsätzlich erwartet; gelegentliche Besprechungen in Speyer sollten allerdings möglich sein.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) richten Sie bitte in elektronischer Form (im PDF-Format und in einer Datei)unter Angaben der Kennziffer 1120 an: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Freiherr-vom-Stein-Str. 2, Univ.-Prof. Dr. Michèle Morner, Lehrstuhl für Personal, Führung und Entscheidung im öffentlichen Sektor, 67346 Speyer, (bewerbung@uni-speyer.de). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. zurück ►
