Zielgruppe

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer am FKS sollen sich durch folgende Eigenschaften für leitende Führungspositionen als geeignet erweisen:

• persönliche Integrität, Bereitschaft zum Lernen und zum Engagement
• Fähigkeit zum fairen, aktivierenden und einbeziehenden Umgang mit
  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• geistige Mobilität, Interesse und Neugier an übergreifenden und neuen Fragestellungen
• Wahrnehmung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 15, R 1 oder einer vergleichbaren Beschäftigtenposition
• Mindestens siebenjährige Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder vergleichbare Berufserfahrung
• Überdurchschnittliche Leistungen in verschiedenen Funktionen, auch Führungsfunktionen
• Geeignete Vorkenntnisse aus vorherigen Fortbildungsmaßnahmen
• Einbettung der Teilnahme am FKS in das Personalentwicklungskonzept der jeweiligen Behörde

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden von den entsendenden Ländern in landeseigenen Verfahren ausgewählt und während eines FKS-Zeitraums von einem Arbeitskreis der Entsendeländer und der Bundesagentur für Arbeit begleitet.