Zielgruppe
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer am FKS sollen sich durch folgende Eigenschaften für leitende Führungspositionen als geeignet erweisen:
- persönliche Integrität, Bereitschaft zum Lernen und zum Engagement
- Fähigkeit zum fairen, aktivierenden und einbeziehenden Umgang mit
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - geistige Mobilität, Interesse und Neugier an übergreifenden und neuen Fragestellungen
- Wahrnehmung eines Amtes mindestens der Besoldungsgruppe A 15, R 1 oder einer vergleichbaren Beschäftigtenposition
- Mindestens siebenjährige Tätigkeit im höheren öffentlichen Dienst oder vergleichbare Berufserfahrung
- Überdurchschnittliche Leistungen in verschiedenen Funktionen, auch Führungsfunktionen
- Geeignete Vorkenntnisse aus vorherigen Fortbildungsmaßnahmen
- Einbettung der Teilnahme am FKS in das Personalentwicklungskonzept der jeweiligen Behörde
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer werden von den entsendenden Ländern in landeseigenen Verfahren ausgewählt und während eines FKS-Zeitraums von einem Arbeitskreis der Entsendeländer und der Bundesagentur für Arbeit begleitet.