(S 310) Management und Unternehmensführung für Juristen
23.05.24 - 12:45 bis 15:15, Aula
06.06.24 - 12:45 bis 15:15, Aula
13.06.24 - 12:45 bis 15:15, Aula
20.06.24 - 12:45 bis 15:15, Aula
27.06.24 - 12:45 bis 15:15, Aula
04.07.24 - 12:45 bis 15:15, Aula
11.07.24 - 12:45 bis 15:15, Aula
18.07.24 - 12:45 bis 15:15, Aula
25.07.24 - 12:45 bis 15:15, Aula
Online-Präsentation zur Veranstaltung:
https://video.uni-speyer.de/Panopto/Pages/Viewer.aspx?id=0fab4a96-a41b-46f1-841b-b15300a367e9
Fachbeschreibung (Inhalt, behandelte Themen):
Das Seminar vermittelt Nicht-BWLern die Grundlagen des Management und der Unternehmensführung. Hierzu werden besonders relevante Management- und Führungsthemen behandelt. Auf Basis von Referaten und Diskussionen werden die einzelnen Themen vertieft. Zudem wird als Berufsvorbereitungselement eine Assessment-Center-Übung im Seminar mit den Hörerinnen und Hörern durchgeführt. Die ersten sechs Themen der Seminarthemenliste (siehe unten), die in der zweiten, dritten und vierten Semesterwoche vorgetragen werden, können schon vor Semesterbeginn verbindlich übernommen werden. Bei Interesse wenden Sie sich mit Ihrem Wunsch bitte an Herrn Prof. Dr. Wirtz (E-Mail: ls-wirtz@uni-speyer.de). Das Seminar ist für maximal 20 Teilnehmer zugelassen. Die Prüfungsleistung besteht aus dem Referat und der Abgabe der dazugehörigen Präsentationsfolien.
Referatsthemen:
- Grundlagen des Management
- Projekt- und Zeitmanagement
- Organisationsmanagement
- Change Management
- Strategisches Management
- Mangementethik und Führungsverantwortung
Lernziele (Didaktisches Konzept, Lehr- und Lernziele):
Das Seminar vermittelt die Grundlagen des Managements und der Unternehmensführung. Durch Erarbeiten von theoretischen Grundlagen sowie Praxisbeispielen soll auch denjenigen Hörerinnen und Hörern ein Überblick verschafft werden, die bislang noch keine oder nur geringfügige Kenntnisse des Managements und der Unternehmensführung erworben haben. Darüber hinaus sollen den Hörerinnen und Hörern die Grundlagen der Präsentations- und Kommunikationstechniken vermittelt werden. Im Rahmen des Seminars werden mit den Teilnehmern praxisnahe Assessment-Center-Übungen durchgeführt.
Kommentar (z.B. Voraussetzungen für Notengebung bei Studienleistungen und Modulprü- fungen, Bedingungen für die Teilnahme von Gaststudierenden bei Seminaren und AGs):
Zu erbringende Prüfungsleistung: 30- minütiges Referat und Abgabe der Präsentationsfolien Gasthörer nur auf persönliche Anfrage.
Vorbereitung (Literaturhinweise, Links, sonstige Informationen):
Basisliteratur:
Berthel, J./Becker, F. (2013), Personalmanagement, 10. Auflage, Stuttgart 2013.
Macharzina, K./Wolf, J. (2015), Unternehmensführung: das internationale Managementwissen, Konzepte - Methoden - Praxis, 9. Auflage, Wiesbaden 2015.
Staehle, W. (1999), Management, 8. Auflage, München 1999.
Wöhe, G./ Döring, U. (2016), Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 26. Auflage, München 2016.
Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz
Telefon: +49 (0) 6232 654-346
Telefax: +49 (0) 6232 654-247
E-Mail: ls-wirtz@uni-speyer.de
Stand: 01.05.2024 19:45