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Archiv 2019

Dezember 2019
vom 5. bis 6. Dezember fand die Kick-Off Veranstaltung aller Projekte im BMBF-Förderschwerpunkt "Wissenschafts- und Hochschulforschung" an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden statt. Susan Harris-Hümmert stellte in Clusterforum 3: Professionalisierung im Wissenschaftsmanagement das KaWuM-Projekt vor.
VIDEO CLIP https://www.youtube.com/watch?v=iBCc3anP2sw&feature=youtu.be

"Karrierewege im Wissenschaftsmanagement" waren Thema bei einem Vortrag von Michael Hölscher auf Einladung der "Graduate School Language & Literature" an der LMU München am 5. Dezember. U.a. kamen auch Prof. Alexander Kurz vom Fraunhofer-Vorstand und Frau Dr. Daphne Kerremans von der DFG zu Wort.

Am 9. Dezember verteidigte Christina Herrmann erfolgreich ihre Dissertation zum Thema "Lokale soziale Beziehungen und die Offenheit gegenüber Urbanität. Eine Studie zur Heidelberger Bahnstadt" an der Universität Heidelberg.

November 2019
Michael Hölscher und Susan Harris-Hümmert veröffentlichten gemeinsam mit René Krempkow und Kerstin Janson die zwei folgenden Beiträge:
Wissenschaftsmanagement, quo vadis? Ansätze zur Definition, Personal- und Organisations-entwicklung, Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln, 4/2019, 17-29. DOI: doi.org/10.1007/s11233-019-09030-3
Was ist die Rolle des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements bei der Entwicklung von Hoch-schulen als Organisation? Personal- und Organisationsentwicklung - P-OE 1/2019, 6-15.

September 2019
Susan Harris-Hümmert nahm an der 22. Jahrestagung der Gesellschaft für Evaluation (DeGEval) an der Universität Bonn (11.-12. September) teil. Dort moderierte sie die Session Nachhaltiges Qualitätsmanagement an Hochschulen und leitete das Jahrestreffen des AK Hochschulen.

Michael Hölscher, Susan Harris-Hümmert und Julia Rathke nahmen am 22. September an der ersten Fachbeiratssitzung des KaWuM-Projektes an der iubh in Hannover teil. Im Beirat wirken Prof. Heinke Röbken, Prof. Frank Ziegele, Prof. Lothar Zechlin, Frau Sabine Behrenbeck sowie Dr. Anne Schreiter mit.

August 2019
Wir begrüßen eine neue Kollegin am Lehrstuhl, Frau Dr. Julia Rathke, die als wissenschaftliche Mitarbeiterin Susan Harris-Hümmert im o.g. KaWuM-Projekt unterstützen wird. Frau Rathke hat Politikwissenschaften studiert und nach Tätigkeiten an der Universität Mannheim und am Mannheimer Zentrum für Europäische Sozialforschung hat sie sich zum systemischen Coach ausbilden lassen. 

Juli 2019

Nach einem erfolgreichen Antrag übernahm Susan Harris-Hümmert die Verbundprojekt­leitung sowie die Leitung eines Teilprojektes im Rahmen des vom BMBF-geförderten Projektes Karrierewege und Qualifikationsanforderungen im Wissenschafts- und Hoch­schulmanagement - KaWuM mit einer Gesamtfördersumme von € 740.000,00. Ziel des Projektes ist eine Bestandsaufnahme über die Verortung und Aufgaben im Wissenschafts­management und zur Qualifikationsanforderungen zu schaffen. Das Projekt wird mit zwei weiteren Verbundpartnern an der Humboldt-Universität zu Berlin (Dr. René Krempkow) sowie die Internationale Universität Bad Honnef - iubh (Dr. Kerstin Janson) durchgeführt und läuft von Juni 2019 bis Mai 2022. KaWuM wird im Mixed Methods Ansatz die Karrierewege von Personen im Wissenschafts- und Hochschulmanagement nachgehen. Weitere Informa­tionen finden Sie unter: (https://kawum-online.de/).

 

Teilnehmer des KIST / KIRD Europe EU Innovation Programms 2019

Am 9.-10. Juli fand die Neuauflage der KIST / KIRD Europe EU Innovation Programm "Uni­versity / Public Institution-Industry Cooperation" unter Federführung von Michael Hölscher in Speyer statt. KIST Europe versteht sich als "Open Research Platform for Korea - EU R & D Collaboration and Industry Support". 22 koreanische Teilnehmende hörten Beiträge aus unterschiedlichen Institutionen an, darunter auch Michael Hölscher und Rubina Zern-Breuer von der DUV. Am zweiten Tag moderierte Susan Harris-Huemmert ein Gruppengespräch über Konzepte von Hochschul-Industrie-Kollaborationen aus koreanischer und deutscher Sicht.
Für die Vorträge konnten wir Prof. Dr. Knut Koschatzky (Leiter, Competence Center Poliltics-Economics-Innovation, Fraunhofer ISI, Karlsruhe), Dr Martin Raditsch (Director, INNOVECTIS GmbH; President ASTPPROTON Europe) sowie Dr. Burkhard Schmidt (Director, Industrial Collective Research - AiF) gewinnen.

Juni 2019
Mitte 2019 startete ein Graduiertenkolleg zum Thema "Wissenschaftsmanagement und Wissenschaftskommunikation" an den Universitäten Speyer, Magdeburg und am HoF Wit­tenberg. Insgesamt 10 Promovenden und drei Postdocs werden ab 2020 zu Themen im Feld "Wissenschaftsmanagement und Wissenschaftskommunikation als forschungsbasierte Praktiken der Wissenschaftssystementwicklung" forschen.

Auf der "Wissenschafts- und Hochschulforschungs-Seite" des BMBF ist nun ein Interview mit den drei Leitern des Kollegs (Prof. Hölscher, Prof. Pasternack und Prof. Pohlenz) erschienen, dass Sie unter dem folgenden Link bei Interesse nachlesen können: (https://www.wihoforschung.de/de/interview-graduiertenkolleg-wissenschaftsmanagement-und-wissenschaftskommunikation-als-forschungsbasierte-praxen-der-2732.php).

Mai 2019
Michael Hölscher hat am 21. Mai im Rahmen des Frühjahrssalon (https://www.transferagentur-nordrhein-westfalen.de/termine/veranstaltungen-archiv/detailansicht/news/fruehjahrssalon/) der Transferagentur NRW (https://www.transferagentur-nordrhein-westfalen.de/) einen Impulsvortrag zu "Innova­tionspotentialen in der Verwaltung" gehalten. Die Transferagentur wurde 2014 als Teil der Transferinitiative Kommunales Bildungsmanagement des Bundes gegründet. Seitdem hat sie im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gemeinsam mit zwei Dritteln der Kreise und kreisfreien Städte in Nordrhein-Westfalen ein interkommunales Netzwerk aufgebaut. Der Frühjahrssalon brachte ca. 120 Leute, überwiegend kommunale Leitungs- und Fachkräfte, zusammen. Neben den Innovationspotentialen gab es u.a. spannende Einblicke zur "Zukunft des Lernens" von der Hirnforscherin Prof. Dr. Pfleiderer (https://de.wikipedia.org/wiki/Bettina_Pfleiderer) und zur "Räumlichen Gestaltung kommunaler Bil­dungslandschaften" von Prof. Dr. Richard Stang (https://learning-research.center/ueber-richard-stang/).

April 2019
Vom 5. bis 7. April fand in Speyer das 10-jährige Alumni-Treffen des Studienjahrgangs 2009 statt. Die Teilnehmer des damals noch in dreimonatiger Präsenz durchgeführten Zertifikats­kurses informierten sich über die Weiterentwicklung des Studiengangs (Prof. Hölscher) und über die neuesten Erkenntnisse zur Geschichte der DUV (Prof. Fisch). Neben Themen des Wissenschaftsmanagements kam auch der informelle Austausch bei einer Weinprobe nicht zu kurz. 

März 2019
Auf der Jahrestagung 2019 des Netzwerkes Wissenschaftsmanagement in Hannover hielt Michael Hölscher den eröffnenden Impulsvortrag zum Thema "System- und Organisations­dynamik als Herausforderung für (die Freiheit von) Forschung und Lehre?" (https://www.netzwerk-wissenschaftsmanagement.de/index.php?article_id=145).
Außerdem veranstaltete er gemeinsam mit Dr. Katja Pook von der Universität Koblenz-Lan­dau (https://www.uni-koblenz-landau.de/de/landau/fb8/fb-leitung/mitarbeiter-dekanat/katja-pook) den Workshop "Kollaborative Wissensentwicklung – Transformations­potenzial und Stolpersteine in regionalen Kooperationen". Konkretes Beispiel war hier u.a. das WITI-Projekt, und insbesondere das Teilprojekt Town & Gown (https://www.witi-innovation.de/) der Innovativen Hochschule.

Januar 2019
Die neue Zeitschrift "Global Perspectives" der University of California Press ist nun am Start. Das Journal mit Peer-review wird methodisch und empirisch anspruchsvolle transdisziplinäre Studien zu aktuellen globalen Fragen publizieren. Neben den Beiträgen wird es auf der Web­site eingeladene Gastkommentare von internationalen Expert*innen und die Möglichkeit für Diskussionen zu den Texten geben. Michael Hölscher gehört dem Editorial Board für den Be­reich "Culture, Values, and Identities" an. Weitere Informationen für Interessierte und Au­tor*innen finden sich unter (https://gp.ucpress.edu/).