Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projekt PHINK

Anastasia Moss ist aktuell als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Hochschul- und Wissenschafts­management an der Deutschen Universität für Verwaltungs­wissen­schaften Speyer tätig. Zuvor war sie wissen­schaftliche Mitarbeiterin an der Justus-Liebig-Universität Gießen, an der Professur für Hochschul­didaktik mdS Lehrkräfte­bildung (bei Prof. Dr. Edith Braun). In ihrer Dissertation erforscht sie den Einsatz von rollen­spiel­basierten Lern­methoden zur Förderung sog. transformatorischer Bildungsprozesse in der Hochschulbildung. Ihr Forschungsfokus und -interesse umspannt die Hochschul­forschung und erstreckt sich über die sog. 21st Century Skills, Future Skills bis hin zu "Universitätsideen" resp. Hochschul- und Wissen­schafts­konzepten sowie der Wissen­schafts­theorie und Methodologie wissen­schaft­licher Erkenntnis. Ihre Lehr­erfahrung umfasst Veran­staltungen zu Hochs­chul­bildungs­forschung, Kommuni­kation in Personal- und Organi­sations­entwicklung sowie Kommuni­kation in didaktischen Kontexten. Des Weiteren vertiefte Anastasia Falkenstern ihre Erfahrungen durch das Lehren von Methoden des wissen­schaft­lichen Arbeitens sowie durch die Durchführung von Veran­staltungen zum didaktischen Denken und Handeln. Sie ist Mitglied der Gesell­schaft für Hoch­schul­forschung (GfHf) und der European Association for Research on Learning and Instruction [EARLI; Special Interest Group: Higher Education (SIG 4) sowie Researcher Education and Careers (SIG 24)].

Lebenslauf (Curiculum vitae)